Charita Česká republika: 7,5 tisíc zaměstnanců, téměř 60 tisíc dobrovolníků, 1 204 služeb a pomoc do 34 zemí.

Charita Zlín v ročním průměru zaměstnává na šest desítek pracovníků, přičemž průměrný přepočtený úvazek téměř neklesá pod číslo 42; z toho v tak zvané přímé péči sociálních služeb je více než 27 přepočtených úvazků, všeobecné sestry jsou zastoupeny téměř osmi přepočtenými úvazky. Všichni pracovníci organizace se ztotožňují s Kodexem Charity Česká republika a Charity Zlín.

• Charita Zlín = ruka podaná v nesnázích
• Charita Zlín = profesionální poskytovatel sociálních a zdravotních služeb na Zlínsku
• Charita Zlín = stabilní zaměstnavatel
• Charita Zlín = organizace s hlubokými kořeny
• Charita Zlín = kvalita s budoucností

4. prosince 2019 Články

Ocenění Charity Zlín´Pracovník roku 2019´pro paní Zuzanu

Ruka podaná v nesnázích. Objímací polštář, symbolizující jak vizi organizace, tak především ocenění, které získává v čase adventním jeden pracovník Charity Zlín nejen za věrnost organizaci, profesionalitu, empatii. A i když je cena jenom jedna, každému ze zaměstnanců patří malý kousek polštářku.

3. prosince 2019 Články

Na to, že je Zlínský anděl, má paní Magda ´razítko´

Pět osobností působících v oblasti sociálních služeb letos získalo titul Zlínský anděl 2019. Jedná se o pracovníky, kteří vynikají svým příkladným vztahem ke svému povolání, profesionalitou a obětavostí. Statutární město Zlín udělilo toto ocenění již počtvrté. Na to, že je Zlínský anděl, má od dnešního odpoledne ´razítko´ i paní Magda Hlavinková z Charity Zlín.

25. listopadu 2019 Články

#procpomahat. Pomáhat znamená dávat i sobě něco nepojmenovatelného, krásného

Zanedlouho skončí církevní rok - nový začíná 1. adventní nedělí. A my se možná intenzivněji budeme ohlížet, ale také dívat se před sebe. Co nás čeká, co prožijeme, s kým se potkáme, kdo nebo co nám dodá elán, či naopak nás tak zvaně vycucne. Ať už je člověk optimistou či negace jej válcují, jedno je jisté. Jsou mezi námi ti, kteří se bez podpory druhých neobejdou. #procpomahat "Nikdy, ale opravdu nikdy nevíme, kdy budeme potřebovat pomoc my sami," říká sociální pracovnice Tereza

13. listopadu 2019 Články

"Svaté Anežce České by se u nás líbilo," zaznělo z úst pečovatelek

Byť dnes ráno všem pečovatelkám zazvonil budík o hodinu dříve, než v jiné pracovní dny, bylo jejich ranní vstávání radostné. Čekala je totiž společná snídaně. Vlastně nejen snídaně. Celý třináctý listopadový den, byť mlhou nadstandardně zatížený, byl pro pracovníky služby tak nějak jiný. Ona je tento den v kalendáři uvedena památka svaté Anežky České, která není jen patronkou Čech, ale vyvolily si ji za svoji ochránkyni i zlínské charitní pečovatelky. 

12. listopadu 2019 Články

Takové zprávy se čtou velice dobře, co myslíte?

Teda začátek možná u mnohých vyvolá husinu, ale závěr je docela čtivý: Protokol o kontrole č. 8/2019 ve smyslu ustanovení § 13 zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole), a § 12 zákona č. 255/2012 Sb.,o kontrole (kontrolní řád), ve znění zákona č. 183/2017 Sb., kontrolovaná osoba: Charita Zlín, kontrolní orgán: statutární město Zlín, kontrolované období: rok 2018. A teď to přijde: ... 

19. září 2019 Články

Pracovník roku v sociálních službách Zlínského kraje pro rok 2019 je z Charity Zlín

Gratulujeme paní Barboře Bridové Jančíkové a děkujeme za její věrnost zlínské Charitě. Anketa „Pracovník roku v sociálních službách Zlínského kraje“ je vyhlašována od roku 2010. Ve výzvě Zlínského kraje k anketě je, mimo jiné, uvedeno: Smyslem ankety je ocenění pracovníků v oblasti sociálních služeb a sociální péče ve Zlínském kraji. Ocenění je uděleno za mimořádnou, kvalitní a obětavou činnost, za kterou zasluhují veřejnou poctu a poděkování. 

5. srpna 2019 Střípky z odborného poradenství

Někdy je stereotyp více než příjemný

... aneb Protokol o výsledku veřejnoprávní kontroly na místě. Na místě poskytování ambulantní formy odborného sociálního poradenství, v Občanské poradně Charity Zlín a za dveřmi oddělení ekonomického. Takže se předkládala čísla, čísla a zase čísla. Ať šlo o ta ekonomická, či početní, vyjadřující objem tak zvané přímé péče. A k tomu evidence, reporty, seznamy, záznamy, složky ... tištěné i elektronické. To vše proto, aby byl naplněn předmět kontroly: